一场年终活动，让企业全体人员共同分享公司发展成果，共同展望新的一年企业发展前景。下面这份企业年终晚宴及娱乐活动策划方案推荐给大家。
活动目的：
1、增强员工凝聚力及向心力
2、加强部门之间员工沟通与联系
3、丰富员工精神文化生活,提升公司战斗力
活动对象：
公司全体员工、工会领导、供应商及各级领导等(根据公司实际情况确定)
活动时间：根据公司实际情况确定
活动地点：公司周边某酒店
活动内容：
1、 领导致辞
2、 年夜饭
3、 游戏/娱乐活动
4、 抽奖
活动流程：
1、 活动预备
(1)员工入场,配合音乐进行曲或迎宾曲工作人员在入口处设置一抽奖箱,用卡片序号对应法:入场员工每人发一张卡片,卡片上序号唯一并且最好盖上人力资源部章防止造假,对应抽奖箱里的卡片也是序号唯一的);
(2)各部门指定专人安排员工座次;
(3)人员就位。
2、 活动准备前奏
(1) 公司发展短片
(2) 公司生日晚宴照片、公司庆典等记录公司一年发展的电子照片,可让IT剪辑制作配合音乐,使员工切身感受公司一年来发展的点点滴滴。
3、活动开始
(1)主持人导入语
(2)请公司总经理
4、员工用餐流程
(1)用餐第一阶段:(娱乐热身)每部门推选1名员工上台唱歌或才艺表演,只要上来表演者均可获小礼品。
(2)主持人号召各部门推选一人上去抽取幸运奖员工10名。 写中奖礼品等等,让员工自己上来抽取。参与但未获奖员工获得小纪念品。
(3)此游戏设置欢乐参与奖,参与即有小礼品赠送。主持人导入各部门经理抽取三等奖。
(4) 用餐第三阶段 :(特别的礼物和祝福,增加员工企业大家庭的归属感)给今年出生的员工发放本命年礼物,并从其中选两位代表发表感言,鼓舞士气。主持人导入副总抽取二等奖。
(5)部门新的一年工作目标与愿景各部门根据各自部门职责和工作内容,用简短有号召力的几个字或词语表达出部门新的一年工作目标、愿景。由各部门经理统一指挥,部门经理带头喊部门愿景目标。声音洪亮、整齐划一、口号表达准确的部门胜出。裁判人员由嘉宾或总裁办领导担任。此活动用于提升各部门员工士气和战斗力。
主持人导入总裁抽取一等奖。晚会达到高潮。
(6)部门自由用餐敬酒。