年会无外乎都是吃喝玩乐，说是培养企业文化或者团队精神这些词语，估计也没多大意思，团队精神也不是一个年会就能培养的；员工对于年会来说，就是等着老板发红包。那么这个红包要如何发才能让员工满意呢？
1.人人有份
年会上大多都会抽奖或者是发红包，都要保证人人有份，毕竟每个员工都辛苦了一年，对待员工还是应该实在一点，买点含金量高的奖品来奖励员工。
2.红包分几次发
红包不能说是只发一次，为了调动气氛，领导可以多发几次红包。红包的形式可以分为多种，现场手机抢红包，摇一摇抽奖，弹幕，现金打赏，红包的方式有很多种，每个红包大概在几百左右，员工就很开心了。
3.互动红包
整个年会光是发红包，估计大家抢了都走了，可以玩游戏，大家互动一起抢红包，不仅活跃了气氛，而且大家也很积极。
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